权威发布｜引人才 促发展，奋力创建青年发展友好型城市
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8月11日上午，市政府新闻办组织召开“青年思享汇”济宁青年发展友好型城市政策发布记者见面会（第1场）炒币。介绍我市创建青年发展友好型城市工作及惠青系列政策有关情况，并回答记者提问。
发布人
高 聪共青团济宁市委副书记
张 朋市委改革协调联络办公室副主任
朱丽芳共青团济宁市委办公室主任
孙华筝市公共就业和人才服务中心
毕业生服务部职员
主持人
黄广灿 市委宣传部新闻发布与对外传播科科长
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《济宁市创建青年发展友好型城市实施方案》
6月27日，济宁市委办公室、济宁市政府办公室印发《济宁市创建青年发展友好型城市实施方案》（以下简称《实施方案》）炒币。
一、《实施方案》制定过程
济宁市委、市政府高度重视青年发展友好型城市创建工作，市委书记林红玉专门作出重要批示，相关工作列入市党代会报告和政府工作报告炒币。市委改革办、团市委开展广泛调研，收集调查问卷2万余份、意见建议260余条，在此基础上起草了《济宁市创建青年发展友好型城市实施方案（征求意见稿）》。经多次征求54个市直有关部门单位、人大代表、政协委员、青联委员等意见，根据反馈情况进行了修改完善。经市青年工作联席会议全体会议、市委常委会会议研究。5月5日，提报省青年工作联席会议全体会议审议，确定我市成功进入青年发展友好型城市全省首批创建城市名单。
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二、《实施方案》基本框架
《实施方案》共分为指导思想、创建目标、创建任务、创建步骤、组织实施5个部分，后附任务分工配档表，逐一对相关任务细化分解、明确责任部门，便于具体操作实施及下步开展督查落实炒币。
三、《实施方案》的主要内容
（一）创建目标炒币。《实施方案》提出了不断形成“济宁对青年发展更友好，青年对济宁发展更有为”的良性互动，聚力打造富有“青年活力、青创动力、青才引力、青春魅力”的青年发展友好型城市的总体目标，并分阶段确定了2022年、2023年的创建目标。
（二）创建任务炒币。《实施方案》坚持青年优先发展原则，着力优先解决影响青年健康成长、分散青年干事精力的“急难愁盼”问题，针对青年发展友好型城市创建的十项内容，结合济宁工作实际，确定了实施就业促进、“双创”助力、住房保障、子女关爱、文化提升、健康守护、消费扩容、生活提质、安全护航、社会融入等服务青年发展的“十大行动”，方案中明确了各大行动具体工作措施和责任部门。
（三）创建步骤炒币。青年发展友好型城市创建周期为2022年至2023年，分动员部署、创建预评、巩固提升、评估验收四个阶段进行，争取两年时间创建成功，形成在全国全省可复制、可推广的建设经验。
青年发展友好型城市创建工作在市委、市政府的统一领导下进行，成立济宁市青年发展友好型城市创建工作领导小组，负责组织实施青年发展友好型城市创建工作炒币。市委改革办、团市委牵头做好各项工作的组织协调和推进落实。
青年发展友好型城市
工作情况
自5月份我市被确定为青年发展友好型城市全省首批创建城市以来，我市狠抓青年发展友好型城市创建任务落实，构建“指标体系、十大行动、政策集成、示范创建”四项台账式工作机制，开展“多彩青春”系列活动营造城市青春氛围，通过“4+1”工作模式，全面推动创建工作炒币。
建立“红黄蓝”三色管理台账，抓创建指标体系建设炒币。会同发改、人社、统计等23个部门单位逐一梳理52条指标基础数据及省内位次，用“红黄蓝”三种颜色管理，对红色落后指标进行重点督办提升。
建立“十大行动”细化分解台账，抓重点创建任务推进炒币。将服务青年“十大行动”46条创建任务细化分解为98条具体工作措施，各部门单位党委（党组）会议研究确定两年创建目标，工作措施分解至季度，逐一明确分管负责人、牵头科室及具体责任人，按月调度进展情况，确保任务落地生效。
建立“惠青政策”服务保障体系，抓服务青年政策要素集成炒币。推动人社、教育、行政审批、文化旅游等12个部门单位制定促进青年发展政策36条，形成服务青年政策清单，会同市委宣传部召开“青年思享汇”济宁青年发展友好型城市政策发布记者见面会，将分领域做好青年政策发布宣讲，有效搭建服务政策与青年群体的枢纽桥梁。
建立“青春地标”团属阵地台账，抓示范项目建设炒币。实施市级+主城区联动创建策略，梳理明确主城区青春社区、青春园区、青春街区、青春商圈、青年之家等重点打造区域34处，建立示范项目建设台账，按照统一标识logo、统一设计风格、统一品牌元素，打造多点定位、特点鲜明、亮点突出的城市青春地标，服务青年城市生活需求。
举办“青年文化艺术节”系列活动，营造城市青春氛围炒币。突出济宁文化特色，通过“开幕式+集中展演+常态化志愿服务”模式，充分调动城市青年、大中学生、新兴领域青年积极性，开展“青年音乐汇”音乐节、“青年动漫吧”动漫节、“青年舞林风”舞蹈大赛、“青年恋爱场”恋爱派对、“青春爱济宁”音乐快闪等系列活动，已举办周末青春快闪活动6场，营造了城市青春活力形象和浓厚的创建文化氛围。
经积极争取，我市作为全省首批青年发展友好型城市创建市，数字经济产业基地、5G机器人关键技术研究2个项目在省青年发展友好型城市建设论坛签约炒币。6月20日，山东新闻联播报道了团市委“青鸟计划”等青年人才工作。7月16日，《山东青年报》专版刊发我市创建工作经验。
创建青年发展友好型城市涉及面广、融合度强，是一项全局性、系统性、整体性工作炒币。下一步，将会同各部门单位持续推动惠及青年政策措施出台落地，加强青春时尚城市建设，满足青年品质生活需求，不断提高城市对青年的友好度，为广大青年人才建功立业创造良好环境、搭建广阔舞台，吸引更多青年扎根济宁、建设济宁。
高校毕业生就业政策
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市人社局始终把促进高校毕业生就业作为“稳就业”“保就业”工作重中之重，作为实施人才兴济、推动高质量发展的牵引性工程，坚持市场引领与政府推动并重，就业创业与人才培养并举，普遍支持与特别帮扶并行，制定出台了一系列促进高校毕业生就业政策举措，为高校毕业生返济就业保驾护航，为青年高质量发展和城市高质量发展贡献人社力量炒币。
今天，重点针对离校未就业毕业生发布2项就业政策炒币。
青年就业见习
所有离校3年内未就业高校毕业生（外地高校毕业生、海外留学生、职业院校毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生、技师学院高级工班毕业生、预备技师班毕业生）和处于失业状态的16-24周岁青年，可以参加就业见习炒币。见习期限原则上为 3—6个月，最长不超过 12个月。参加见习期间，见习基地按月给予见习人员不低于同期当地最低工资标准的基本生活费，并为见习人员购买人身意外伤害保险或不低于意外伤害保险保障范围的其他险种。
有见习意愿的毕业生可以登录各县（市、区）人社局官方网站获取见习单位和岗位信息，具体政策详情可咨询市公共就业和人才服务中心就业服务部，咨询电话0537-2343234炒币。
高校毕业生实名跟踪服务
2022届济宁户籍未就业高校毕业生应通过“山东高校毕业生就业信息网”进行实名登记，并享受跟踪服务，即为有就业意愿的离校未就业高校毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或1次就业见习机会炒币。
省外院校毕业生，首先在“山东高校毕业生就业信息网”（/）“未就业毕业生实名登记”模块进行实名登记。
同时，毕业生可通过“就选山东·青年人才全链条服务平台”（。
共青团济宁市委
相关青年人才政策
一、青鸟计划
共青团济宁市委始终坚持把青年人才作为推动改革发展的重要战略资源，深入实施“青鸟计划”，通过搭建对接桥梁，精准服务高校毕业生就业，聚焦重点企业，统筹用好青联、青企协等资源，在挖掘优质岗位、精准推介匹配上下功夫，把待遇好、潜力大的岗位送到高校毕业生手中炒币。今年以来，联合市委人才办、市科技局、市人力资源社会保障局、市国资委，开展“青鸟计划 助企攀登”济宁市2022年青年学子云招聘活动，广泛发动全市企业单位发布招聘岗位，共征集“驻企攀登”重点企业在内的840家用人单位发布就业岗位3888个、用人需求20600余名，提供实习实践岗位2500余个。通过齐鲁壹点、中国联通等直播平台集中举办3场线上“云招聘”，累计110余所高校、101万余名青年学子在线观看应聘，20余家重点企业在“云上面试间”与青年人才实时互动答疑、面试洽谈，打造了疫情新形势下低成本、高效率助力青年人才招引、服务青年学子就业的新模式。欢迎广大同学搜索“青鸟计划”微信小程序，选择济宁市，查看岗位、投递简历。
二、青年驿站
结合青年人才需求特点，团市委主动对接市内优质酒店、宾馆、人才公寓等单位，合作设立13处“青年驿站”，签署合作协议，免费为来我市求职就业的外地学子提供7天内免费住宿服务，同时配套提供人才政策咨询、就业岗位推介、城市生活融入等“一站式服务”，打造服务青年学子来济生活的第一站炒币。申请程序：来济学子可以关注各县（市、区）共青团微信公众号进行网上申请；收到申请后，工作人员24小时完成审核，审核通过后以短信形式发送电子入住凭证至申请者和相关工作人员；通过审核后，申请人凭身份证、电子入住凭证、符合当地疫情防控要求的证明，在申请入住时间当天可以办理入住。
三、青年人才加速器
为链接重点企事业单位人才需求和青年人才需求供给，着力为产业园区、科研院所、重点企业高质量发展提供人才储备支撑和人才提升服务，济宁团市委联合济宁市委人才办精心谋划、广泛发动，联合打造了一批“济宁市青年人才加速器”，为青年人才提供创业导师培训、实用技术培养、创业项目运营、科研成果孵化、共享技术平台、交友交流服务等功能，目前已认定A级加速器3家、B级4家、C级5家，形成了“科研院所+产业园区+行业企业”三层布局、“人才提升+企业孵化”双轮驱动的良好格局炒币。
会前观看宣传片
会后“青年思享汇”活动
现场答记者问环节
齐鲁晚报记者
请问青年人才加速器有哪几种类型炒币，能提供什么服务？
朱丽芳
共青团济宁市委
办公室主任
青年人才加速器有三种类型：
第一类：产业园区人才加速器炒币。紧密结合我市重点产业园区人才需求，搜索链接高校优势专业，通过暑期实践、毕业前实习等，持续开展青年人才实习实践活动，帮助学子了解热爱济宁，增强人岗衔接的针对性和熟悉度，引导学子毕业后回济干事创业，建立优秀人才“蓄水池”，为产业园区发展提供人才储备支撑。
第二类：行业企业人才加速器炒币。围绕经济金融、规划建设、工业研发、乡村振兴、电商等专业人才需求，依托金融机构、重点项目指挥部、行业领头企业乡村振兴示范片区等平台，开展青年人才实习实践活动，依托现有优势资源，搭建人才成长平台，着力培育、孵化、提升一批专业人才，为行业企业发展提供后备人才支撑。
第三类：科研院所人才加速器炒币。依托在济科研院所的产业技术优势，在产学研融合的基础上，整合科研院所科教资源和产业技术开展实习实践、人才实训、专家咨询、科研交流、技术共享、项目孵化、人才服务等方面的服务，建设青年人才的就业创业、成果转化、实习实践的平台，为产业园区和企业培养储备高素质、创新型的优秀青年人才。
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